清华大学组织行为学精选(ppt 61页)
清华大学组织行为学精选(ppt 61页)内容简介
清华大学组织行为学精选内容简介:
计划planning的功能包括:定义组织目标;建立达到这些目标的总体战略;
组织功能:确定要完成的任务;谁来完成;归类;谁向谁报告;在哪一级作决策;
领导leading功能:激励、指导、解决冲突,选择有效的沟通渠道;
控制controlling功能:对组织的绩效进行监控、并与即定目标相比较,纠偏查歧。
人际角色:头面人物、领导者、联络者
信息传递角色:监控者、传播者、发言人
决策角色:创业者、混乱处理者、资源分配者、谈判者
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计划planning的功能包括:定义组织目标;建立达到这些目标的总体战略;
组织功能:确定要完成的任务;谁来完成;归类;谁向谁报告;在哪一级作决策;
领导leading功能:激励、指导、解决冲突,选择有效的沟通渠道;
控制controlling功能:对组织的绩效进行监控、并与即定目标相比较,纠偏查歧。
人际角色:头面人物、领导者、联络者
信息传递角色:监控者、传播者、发言人
决策角色:创业者、混乱处理者、资源分配者、谈判者
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