中阶管理才能训练系列之三《领导与管理开展》ppt41
中阶管理才能训练系列之三《领导与管理开展》ppt41内容简介
美国前总统杜鲁门曾经说:「领导就是让做一件原本不想做的事,但事后却喜欢它」。领导不是个职位,更是一种影响的过程。部属并不会追随一个职位,他要追随有能力影响他的人。哈佛学者柯特(John P. Kotter)认为,当代的主管「管得太多」而「领导得太少」。主管阶层往往太依赖权力及官僚体系,而容易走失于「管理」的迷障之中,而忽略了领导。
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