XX咨询--战略人力资源管理(PPT 47)
XX咨询--战略人力资源管理(PPT 47)内容简介
创业管理者的素质和技能
远见 区别于小富即安、有战略竞争的意识
使命 自我价值的体现,责任的意识
企业管理 心态的成熟,由个人转为团队
技术技能 获得机会、把握机会的能力,人力资源尤为突出
人际技能 沟通、协调、授权等
执行技能 必要问题的掌握,要求对原理的认知
吃亏的能力 对于合伙人、员工的利益要给与更多的保障
..............................
远见 区别于小富即安、有战略竞争的意识
使命 自我价值的体现,责任的意识
企业管理 心态的成熟,由个人转为团队
技术技能 获得机会、把握机会的能力,人力资源尤为突出
人际技能 沟通、协调、授权等
执行技能 必要问题的掌握,要求对原理的认知
吃亏的能力 对于合伙人、员工的利益要给与更多的保障
..............................
用户登陆
企业咨询热门资料
企业咨询相关下载