某储运公司管理咨询调查问卷(doc 13页)

某储运公司管理咨询调查问卷内容摘要：
　　您认为公司过去几年中获得发展的原因是：（限选3个，请按照重要性顺序，标明1、2、3。最重要为1，次重要为2、重要为3。）
a.（   ）中煤、华储的品牌和良好的商誉
b.（   ）公司在中煤贸易中的独特地位
c.（   ）公司两大股东的特殊背景
d.（   ）产业一体化资源整合，链条上各个环节相互配合的结果
e.（   ）领导班子深谋远虑，紧密配合，领导大家共同奋斗的结果
f.（   ）公司领导者的个人能力
g.（   ）公司服务质量处于领先地位
h.（   ）其它：__________________________________________
　　您认为公司的未来发展方向、发展战略应该是：
a.（   ）专注于煤炭行业，通过提高工作、服务质量，实现更大的利润
b.（   ）专注于公司目前在中煤进出口公司贸易中的运输、港务地位，实现低成本的专业服务。
c.（   ）立足于公司目前的专业化运输、港务服务，逐步扩大服务对象的范围，争取更多的代理业务，扩大公司规模。
d.（   ）利用公司的资金优势，从事多种经营，什么赚钱做什么
e.（   ）如果不同意以上看法，您的看法：                 
您认为公司目前的竞争优势是什么（可多选，限选三项，请在选定项前划勾）
a.（   ）中煤、华储的品牌
b.（   ）公司在中煤进出口公司中的特殊地位
c.（   ）资金优势
d.（   ）市场前景看好
e.（   ）领导人高瞻远瞩
f.（   ）先进的物流管理能力
g.（   ）良好的股东背景
h.（   ）高素质的人才
i.（   ）企业凝聚力强
j.（   ）其他                                                          
您认为公司的风险可能来自哪些方面（请按重要性排列，最重要的为1；若认为还有其他没有列出的风险，请列在线上）？
a.（   ）中煤进出口公司战略的不确定性。
b.（   ）关键人员流失，员工队伍力量变弱
c.（   ）股东对华储定位的改变。
d.（   ）公司管理水平下降，各项作业、服务质量变差
e.（   ）分配制度不合理，员工积极性无法充分调动起来
f.（   ）现有人员素质和组织结构无法满足公司进一步发展的需要
g.（   ）领导班子改革力度不够，领导能力不足
h.（   ）公司业绩和领导人个人的能力过度相关
i.其他                           
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