组织行为学培训讲义(ppt 104页)

组织行为学培训讲义目录：
第一章  组织行为学入门
第二章  跨文化的组织行为学
第三章  个体心理与管理
第四章  职业生涯管理
第五章  激励理论及应用
第六章  群体行为的基本规律
第七章  工作团队
第八章  沟通
第九章  冲突
第十章  群体决策
第十一章  领导和领导理论

 

 

组织行为学培训讲义内容简介：
    组织管理中具体的社会、心理现象以及个体、群体、领导、组织的具体心理活动的规律性。组织---是指两个或两个以上的人，通过有计划的协作所组成的为达到共同目标的正式结构或过程。
    跨文化管理的含义:就是善于把当地文化理念融合与经营管理之中, 在企业跨国、跨地区经营的资源整合、产品创新、品牌创立、市场营销诸方面更加符合本土化.

 

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