企业从优秀到卓越的奥秘(ppt 16页)

研究之起源
从1965年到1995年名列美国《财星》杂志五百大排行榜上的企业，系统化地搜寻和筛选，最后找到了十一家「从优秀到卓越」。
为什么只有十一家公司符合所有的条件呢？
有三个主要的原因：
 第一、对于卓越绩效的要求是，这家企业十五年来在股市的表现要优于大盘三倍。
 第二、连续十五年都维持卓越的绩效，是很难达到的标准。
 第三、在研究中想要寻找一种特别的企业发展形态—先有一段有长时间表现平平（或甚至更糟），接着却表现非凡，而且持久不坠。
从A到A+—向上提升，或向下沉轮？
第五级领导
先找对人，再决定要做什么
面对残酷现实，但绝不丧失信心
刺猬原则
强调纪律的文化
以科技为加速器
飞轮与命运环路
从优秀到卓越再到基业长青
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