人力资源管理咨询项目现状分析报告(ppt 62页)

人力资源管理咨询项目现状分析报告目录：
一、报告简介
二、人力资源管理框架
三、深交所人力资源管理现状分析

 

人力资源管理咨询项目现状分析报告内容简介：
    本报告结合ADXZ人力资源管理框架，重点对人力资源发展战略、能力素质模型设计、人员配置、人员培训、薪酬管理、绩效管理等六个方面分“现状分析”、“潜在风险”和“改进建议”三个层次进行了阐述。
    人事部的定位未能提高到支持深交所长远发展的战略高度，可能使人事部过多集中于事务性工作，忽略对人力资源的长远规划，从而不能有效配合深交所总体战略目标的实现，同时亦可能影响深交所企业文化。

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