企业文化-大雁精神和成功哲学(ppt 40页)

企业文化-大雁精神和成功哲学目录：
一、大雁文化的深入理解
二、假如你感觉上级是“猪”
三、你想成功吗 ?
四、目标不是欲望
五、设定人生目标之大忌
六、不成功的目标
七、成功者的目标
八、目标完全由自己实现
九、培养终身学习的习惯
十、成功的四大干扰素
十一、新敬业精神
十二、树立积极的人生观
十三、锻炼你的情商
十四、“低”与“高”的辩证
十五、提高沟通技巧

 

企业文化-大雁精神和成功哲学内容摘要：
大雁文化的深入理解：
　　团队力量远大于一群人的简单相加
　　对于领导来讲，应该多创造机会给你的部下，让他们有机会承担更多的职责
　　对于下级来讲，应该多替你的上级分担责任，锻炼自己的能力。
你想成功吗 ?
　　树立明确的人生目标--成功需要机缘，更需要播种
　　培养终身学习的习惯
　　树立积极的人生观
　　锻炼你的情商
　　提高沟通技巧
目标不是欲望：
　　目标必须具体，也往往给自己定了时限。
　　换句话说，目标是具体化了的、有时间限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素，同时也
　　不让自己从散漫中游移，丧失了前进的力量。

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