企业文化建设与企业形象识别(ppt 76页)

企业文化建设与企业形象识别目录：
一、 企业文化概述
二、 企业文化建设
三、企业形象识别

 

企业文化建设与企业形象识别内容摘要：
1、企业文化研究的兴起
企业文化的理论最早出现于美国，而其作为一种主流的管理思想则最早出现于日本。最早提出企业文化概念的人是美国的管理学家威廉.大内。
2、企业文化研究的发展趋势
由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：
      理论研究的深入探讨
      企业文化与企业经营业绩的研究
      企业文化测量的研究
      企业文化诊断和评估的研究
3、我国的企业文化研究历程
中国企业和学术界明确提出和开展企业文化研究，始于二十世纪八十年代中期。
近代民族工业企业 ：
“棉纱大王”之称的著名近代实业家穆藕初 ：重视人才的网罗和开发
著名的四川民生实业公司的创始人卢作孚----民生精神
创办于1932年的天津东亚毛呢纺织有限公司----东亚精神
新中国成立后：大庆油田----铁人精神
八十年代中期 ：谈论和宣传企业文化
九十年代初 ：中国的企业开始重视并具体实施企业文化建设
中共十四大报告明确提出“建设优秀的企业文化”

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