某公司办公室管理办法(doc 29页)

某公司办公室管理办法目录：
公司公文处理办法
第一章、公司文件收发规定
第二章、公司收文处理办法
第三章、公司发文处理办法
公司传真、信函管理
第一章、传真机管理办法及收发程序
第二章、公司传真格式和使用方法
第三章、公司信函格式和管理办法
印信管理
第一章、印章的刻制、保管、启用、停用
第二章、用印管理办法
办公文档管理办法
公司车辆管理
第一章、车辆管理办法
第二章、司机目标管理办法
第三章、专职司机岗位应聘条件
第四章、司机岗位职责
第五章、车辆核算办法
第六章、公司车辆标准核算价格
公司接待工作管理
第一章、公司客户接待管理办法
第二章、公司工作用餐办法
第三章、公司招待费用报销标准的规定
第四章、外事接待工作（待定）
公司通讯管理
第一章、办公电话管理办法
第二章、公司干部通讯工具报销办法（股筹办发字004号）
公司劳保用品管理
第一章、公司劳保用品发放的规定
第二章、公司员工工作服和劳动保护用品发放的规定（待定）

 

某公司办公室管理办法内容摘要：
公司文件收发规定：
第一条、为了使公司文件收发管理制度化和程序化，增进文件处理效率和利用率，特拟定本规定。
第二条、公司文件由拟稿人和部门负责起草，填写发文申请单（见附件一），公司办公室负责统一审核和编号，并将审核后稿件送总经理或主管副总经理签发。各部门文件由部门负责起草，公司办公室统一编号和审核，部门签发或送总经理/主管副总经理签发。
第三条、公司文件未经公司办公室审核，总经理/主管副总经理不予签发。
第四条、文件签发后，公司文件或各部门拟稿文件软盘送公司办公室统一安排制发和分别用印。
第五条、文件和原稿及发文申请单，由公司办公室分类归档，保存备查。
第六条、凡属密级文件，核稿人应注明“秘级”字样，并确定报送范围，拟稿人也应注意保密。秘密文件按保密规定，有专人印制、报送。
第七条、文件统一由公司办公室负责发送，送件人应将文件内容、报送日期、部门、收件人等事项登记清楚，并向文件签发人报告报送结果。秘密文件由专人负责报送。
第八条、公司的外来文件由公司办公室专人负责签收，并分类登记编号，填写收文批阅单(见附件二)。由文秘人员提出意见，送总经理或副总经理阅批，不得积压，信息及时反馈，属急件，应在接件后即时报送与跟踪落实、反馈。传阅文件由公司办公室专人负责，切勿横传，对领导批示的文件，及时传达和落实。
第九条、公司文件一律采用A4型纸张。

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