高层管理人员风险抵押金管理制度(doc 2页)

高层管理人员风险抵押金管理制度内容摘要：
一、目的
　　为了体现公司高层管理人员在公司经营管理中的价值，充分调动公司高层管理人员的积极性，克服在经营上的短期行为，特制订本方案。
二、适用范围
　　公司高层管理人员，包括总经理、副总经理、总会计师、总经济师、总会计师等人员。
三、管理人员风险抵押的基本原则
1、利益保障原则
1) 保障高层管理人员的合法利益；
2) 不损害其它股东利益；
2、预交原则
切实投入资金，而不是从年薪中扣除。
3、有利于调动积极性原则
既有利于调动高层管理人员积极性，又不损害其它管理人员和职工的积极性。
四、风险抵押金数额
现有高级管理人员依据自身职责与贡献的差异，其交纳风险抵押金的数额拟定为：
1、总经理：相当于抵押年度年薪的30%。
2、副总经理：相当于抵押年度年薪的25%。
3、三总师：相当于抵押年度年薪的20%。
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