行政人事模式

部门职能

行政中心

部门名称：

行政中心

上级部门：

总经理

下级部门：

人力资源部、办公室、车队、安保队

部门本职：

公司行政后勤和人力资源管理

主要职能：

1．管理公司行政事务和办公秩序。

2．协调公司各系统、各部门间关系。

3．监督检查公司规章制度执行情况。

4．管理公司办公设备和运输设备。

5．组织整理和提炼公司企业文化。

6．结合公司发展战略，制订人力资源规划方案。

7．建立人事考评和培训考评系统并监督实施。

8．公司车队调度。

9．公司安全保卫事务处理。

10．              公司所有档案的保管、登记、借阅、销毁等事务的处理。

11．  组织编写《员工手册》和《企业大事记》。

12．  公司政令下达与督办。

公司行政公文和文件的草拟、签发和存档管理。
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