企业文化建设的误区与方法(doc 7页)

企业文化建设的误区与方法内容摘要：
一．什么是企业文化
二．中西文化差异与企业文化
三．企业文化须扎根于中国传统文化
四．企业文化建设误区
六．企业文化建设的方法
八．关于企业文化成功模式的思考
九．母文化和子文化相

 

企业文化建设的误区与方法内容摘要：
什么是企业文化
物质层面——企业文化的基础
    企业的产品、服务、技术、车间、厂房、设备设施、企业环境风貌、员工各项福利待遇等所有物质构成了企业文化的基础。
管理层面——企业文化的关键
    企业的管理观念、管理风格、管理行为三者构成的管理模式，不同企业有着不同的管理模式。如规章制度、运营战术，成员共同遵守约定俗成的行为规范，这种管理模式就是企业文化的关键。
精神层面——企业文化的灵魂
    企业的价值取向，经核心领导提出并确立，由企业成员认可的企业使命、经营哲学及大家共同追求的意志和情感，然后在工作、生活中表现出来的氛围，这种精神层面是企业文化的灵魂。

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