企业文化培训的框架(doc 12页)

企业文化培训的框架内容摘要：
一、课程简介
  本讲继续讲授了自生秩序和创生秩序的区别，重点讲授了企业文化的相关内容。
二、课程目标：
 区别自生秩序和创生秩序
 说明企业文化的概念和层次
 说明愿景、使命和核心价值的含义
 理解企业的价值观与员工行为的关系
 掌握如何培育适合的企业文化
 理解关于人力资源的相关特性
三、要点提示：
自生秩序、创生秩序、企业文化、愿景、使命、核心价值、人力资源与物质资源的区别、人与人力资源的不可分割性、人力资源投资的特点

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