某集团年度经营管理目标责任书(doc 43页)

某集团年度经营管理目标责任书目录：
一、成套工程有限责任公司
二、仓储工程有限责任公司
三、销售分公司
四、粉状饲料机械分公司
五、扬州某环保设备工程有限责任公司
六、扬州某机械有限责任公司
七、钢结构分公司
八、输送设备分公司
九、国际事业部

 

某集团年度经营管理目标责任书内容摘要：
成套工程有限责任公司：
     目标责任书发布方：江苏某集团有限公司（以下简称甲方）
     目标责任书承受方：扬州某饲料成套工程有限责任公司（以下简称乙方）
     为了确保集团公司全年经营及管理目标的顺利实现，进一步明确集团公司和各下属公司的责任、权利和义务，促进集团饲料成套工程业务的快速发展，甲、乙双方经过协商，特签定二零零三年度经营管理目标责任书。
一、目标管理责任体制
    实行集团公司领导下的以乙方总经理为首要责任人的目标管理责任体制。
二、主要经营范围：
    饲料、粮食及其他相关行业工程安装服务。
三、经营责任期：
    从某年元月1日起至某年12月31日止，共计12个月。
四、经营管理责任目标
五、甲、乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
    １、甲方为乙方提供必要的生产经营条件，及时协调、解决乙方在生产经营过程中遇到的一些重大问题。
    2、甲方负责为乙方进行资金的筹措和调配（所发生的财务费用计入乙方），负责为乙方提供财务预算、核算和决算、财务信息的分析和处理等一系列财务活动的服务和支持。
    3、甲方根据乙方生产经营情况和需求适时地提供各类专业技术和管理技术的培训、指导，同时做好人力资源等方面的保障和服务工作。
    4、甲方根据乙方生产经营情况及时为乙方提供大宗物资采购、通用零配件等的制造加工服务。
    5、甲方有权对乙方在遵守、落实集团公司章程、集团一级制度和本目标责任书等方面进行监督，有权根据规定对乙方进行考核和奖惩。
（二）乙方的权利和义务
    1、乙方作为独立的法人实体，遵照《公司法》和《集团公司章程》的要求，有进行自主经营、自付盈亏、独立核算的权力，并依法向国家交纳各类税金（由集团统一报税）。
   2、乙方有权根据甲方下达的“四定”（定岗、定编、定员、定薪）方案提出招聘一般员工（财务专员和人事专员除外）的要求并配合集团人力资源部做好招聘工作。乙方可根据发展需要使用灵活的用工制度。对其下属的中级以上管理人员有任免建议权。责任期内月、季、年度所发生的人事变动及考核情况须及时报甲方人力资源部备案。

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