企业八丑分析(ppt 39页)

一、 总部主意而非现场主意
二、 消极思维而非积极思维
三、 明哲保身而非工作为重
四、 减分主义而非加分主义
五、 死求完美而非重视效率
六、 因循守旧而非勇敢进取
七、 形式主义而非注重实质
八、 优柔寡断而非速战速决

 

一、 总部主意而非现场主意
消极思维
1.不能倾听而仅是Hearing.
.  关闭心内的门窗.
.  无法以主管的立场  看 事情.
.  自己陷在坐井观天的现象中.
2.心量小
.  容不得别人说批评的话.
.  容不得别人(尤其内部客户)说自己的部门.
. 容不得主管的批评.
.  NIH(Not invention Here),则一概不接受.
. 心的度量从未达到主管的心里.

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