企业管理的10大潜规则(doc 8页)

一、董事会是橡皮图章？
二、文化是能降低企业内耗的最好方式
三、一切有利于销售的行为都不可耻
四、优秀的老板都是口是心非的
五、信任比能力更重要
六、面子是对人性的满足
七、沟通的直线与曲线
八、只听“建设性”意见
九、太“跳”容易死翘翘，听话才容易升迁
十、不讲理是硬道理

 

无论普通员工，还是企业的领导者都在意识或潜意识中运用潜规则来实现企业与个人的成功，能否成功驾御潜规则往往是他们能力高下的一个关键指标。
显规则和潜规则的终极使命都是要帮助企业取得成功，如果企业不能成功，不能发展，所有的规则都没用。换句话说，潜规则的生命力就在于对企业的内外部运作发生作用。无论普通员工，还是企业的领导者都在意识或潜意识中运用潜规则来实现企业与个人的成功，能否成功驾御潜规则往往是他们能力高下的一个关键指标

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