跨国经营中的跨文化管理(doc 15页)

一、文化差异：“广州标致”之解体
二、文化冲突：深层诱因及负面影响
三、跨文化管理：文化融合与成功运营
 

   跨国公司是跨国体、跨民族、跨地域、跨政体的特殊企业，在某种意义上说，跨国公司就是跨国文化公司。企业文化建设决定着跨国经营的成败。跨国公司必须在异域文化环境中努力建设具有本国公司特色的企业文化，树立共同的价值标准、道德标准和行为模式等，把具有不同文化背景的各国员工凝聚起来，共同实施公司的经营战略。……

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