中国式经营管理的十大糟粕(doc 13页)

一、 中国式管理糟粕之一：“中国中心论"
二、 中国式管理糟粕之二：包装的权谋
三、 中国式管理糟粕之三：伪装的仁爱
四、 中国式管理糟粕之四：疲劳的人际技巧
五、 中国式管理糟粕之五：助长趋炎附势之风
六、 中国式管理糟粕之六：降低效率
七、 中国式管理糟粕之七：践踏规则
八、 中国式管理糟粕之八：扼杀创造力
九、 中国式管理糟粕之九：助长迷信之风
十、 中国式管理糟粕之十：助长人性之邪恶

 

 

由于中国式管理对中国现代化的本质缺乏深刻的洞悉，因而错误地判断了中国当前的历史形势。中国当前现代化的本质是“第二次现代化"或“后现代化"，而中国式管理却以“第一次现代化"的眼光来看问题。
尽管中国式管理也谈全球化，但由于缺少正确的视角，因此，它对全球化的理解是片面和不深入的。这决定了不论何种形式的中国式管理，都是在一个错误的方向上指点中国的未来。
从全球化和后现代管理的角度，我们认为，目前出现的中国式管理理论，至少存在以下十大糟粕：

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