某公司研发人员胜任素质模型(DOC 20页)

研发人员胜任素质模型
研发素质模型——主动性
研发素质模型——团队合作
研发素质模型——坚韧性
研发素质模型——学习能力
研发素质模型——思维能力
研发素质模型——成就导向
能力素质词典
1.努力将工作做得更好，或达到某个优秀的标准。
1.在工作中，愿意并善于向其他同事学习。
1.将一个复杂的问题分解成不同的部分，使之更容易把握，
根据经验和常识迅速发现问题的实质；
1.愿意与他人合作，与群体中的其他成员共同交流，分享信息和知识。
1.自觉投入更多的努力去从事工作。
1.面对挫折时克制自己的消极情绪(如愤怒、焦急、失望等)或保持情绪的稳定。
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