某软件公司组织结构功能设置职位说明书(PPT 38页)

公司组织结构及汇报关系
部门功能设置
部门职位设置
部门主管职位说明书
区域营销中心组织结构及汇报关系
区域中心部门功能设置
区域中心部门职位设置
区域中心部门主管职位说明书
工作关系：
向上关系：直属总经理，向总经理负责
平行关系：与财务事业部研发经理、区域公司经理、
研发本部各部门经理等保持信息互通和协作关系
向下关系：本部门下属
任用资格：
由总裁任命。资格为大学以上学历，管理、经济、
计算机或相关专业毕业，并具有三年以上相关主管工作经验，
有丰富的市场经验，领导和协调能力较强。
平行关系：与财务事业部业务经理、区域公司经理、
研发本部各部门经理等保持信息互通和协作关系
由总裁任命。资格为大学以上学历，管理、经济、计算机或相关专业毕业，
并具有三年以上相关主管工作经验，有丰富的研发管理经验，领导和协调能力较强
职位名称：财务事业部业务经理
职位编号：
主要任务：
财务事业部业务经理在财务事业部研发经理的配合下，
统率本部门员工负责财务及进销存产品的业务策略拟定及业务的协调工作
其主要分项工作为：
业务
拟定财务及进销存产品整体业务计划，并负责监督实施
拟定财务产品业务管理制度
与财务产品部研发经理共同制定本部门工作计划和费用预算
负责财务及进销存产品现有业务协调与配合，并为其顺利开展提供支持与建议
主持本部门业务例会
参与制定公司计划预算大纲
参与拟定与财务产品部门市场和研发有关的职位业绩考评指标
拟定本部下属的职位配置、职位说明书及业绩考评指标
对直接下属实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并提出奖惩建议
出席公司总经理扩大会议；并可以接受总经理指定，参加董事会会议，
参与有关决策的讨论、制订，或接受工作质询
根据招聘程序及公司权限设置，参与或建议下属人员的任用及变更
其他由总经理指定与自行发展的工作
..............................