如何提升执行力(PPT 32页)
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- 执行力
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如何提升执行力(PPT 32页)内容简介
1）若提升个人执行力，你认为自己需要在那些方面改
进？请按你认为的重要程度先后次序列出3-5项？
（即1-为最重要，2-为次重要，以此类推）
2）若提升你所管理的团队执行力，你认为需要在那
些方面改进？请按你认为的重要程度先后次序列
出3-5项？
（即1-为最重要，2-为次重要，以此类推）
全体室主任和部门经理分成两队，每队设队长1人。
游戏规则：人员队列、技巧由队长自行决定（时限2分钟），
报数方法从第一个往后面按顺序报数，报满4圈，
即：每人需报4个数字。对报错数的或报数慢的团队进行惩罚。
惩罚规则：罚队长做俯卧撑，总共进行4轮，第一轮罚俯卧撑10个，
第二轮罚20个，第三轮罚30个，第四轮罚40个。
执行与执行力
为何需要执行力
执行力缺失分析
如何提升执行力
常用管理实践
现场情景演练
有好主意的人和老鼠一样多；
有好主意并且知道怎么做的和猫一样多；
有好主意，知道怎么做，并且能彻底执行
下去的和熊猫一样少。
..............................
进？请按你认为的重要程度先后次序列出3-5项？
（即1-为最重要，2-为次重要，以此类推）
2）若提升你所管理的团队执行力，你认为需要在那
些方面改进？请按你认为的重要程度先后次序列
出3-5项？
（即1-为最重要，2-为次重要，以此类推）
全体室主任和部门经理分成两队，每队设队长1人。
游戏规则：人员队列、技巧由队长自行决定（时限2分钟），
报数方法从第一个往后面按顺序报数，报满4圈，
即：每人需报4个数字。对报错数的或报数慢的团队进行惩罚。
惩罚规则：罚队长做俯卧撑，总共进行4轮，第一轮罚俯卧撑10个，
第二轮罚20个，第三轮罚30个，第四轮罚40个。
执行与执行力
为何需要执行力
执行力缺失分析
如何提升执行力
常用管理实践
现场情景演练
有好主意的人和老鼠一样多；
有好主意并且知道怎么做的和猫一样多；
有好主意，知道怎么做，并且能彻底执行
下去的和熊猫一样少。
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