职业健康安全管理体系标准(DOC 28页)

-需要应对的职业健康安全风险和职业健康安全机遇的文件化信息：
1)事件、不符合、纠正措施和持续改进;
1)在其职业健康安全管理体系过程中或其他业务过程中融入并实施这些措施;
1)在组织内部各层次和职能之间;
1)工作区域、过程、安装、机器/设备、
操作程序和工作组织的设计，包括它们对人员能力的适应性;
1)工作场所的基础设施、设备、材料、物质和物理条件：
1)应对这些风险和机遇(见6.1.2.3和6.1.2.4);
1)影响组织的重要变更;
1)直接采取措施控制并纠正该事件或不符合;
1)确定他们参与和协商的机制;
1)确定相关方的需求和期望(见4.2);
1)组织及其过程或活动的有计划的变更;
1)组织自身职业健康安全管理体系的要求，
包括职业健康安全方针和职业健康安全目标;
1)评审事件或不符合;
1)进入工作场所的人员及其活动，包括员工、承包商人员、访问者和其他人员;
1)适用的法律法规要求和其他要求;
1)适用的法律法规要求和其它要求;
10.1事件、不符合和纠正措施
2)与到达工作场所的承包商人员和访问者：
2)与所识别的危险源和职业健康安全风险和职业健康机遇相关的活动和运行;
2)制定方针(见5.2);
2)危险源辨识和风险评价(见6.1,6.1.1和6.1.2);
2)员工参与和协商的输出;
2)因产品设计而产生的危险源，包括研究、开发、测试、
生产、组装、施工、服务交付、维护或处置;
2)在工作场所附近发生的由工作相关的活动造成的组织控制下的情况;
2)在工作场所附近的可能受到组织活动影响的人员;
2)处理后果;
2)应对适用的法律法规要求和其他要求(见6.1.3);
2)本标准的要求;
2)消除或减少职业健康安全风险的机遇;
2)确定事件或不符合的原因;
2)组织的职业健康安全风险和职业健康安全机遇;
2)绩效评价和改进结果(见条款9和10);
2)评价这些措施的有效性。
2规范性引用文件
3)与其他外部或相关方;
3)人为因素
..............................