某医院护理培训带教手册(DOC 30页)

一、向新进科学员介绍科室的情况
一、教学目标
七、负责学员出科时书写评语，
公平工正的对实习学员进行测评考核，
并与他科带教老师交接轮转表
三、培训内容
三、负责协调解决学员在工作中遇到的困难
九、新进学员进科当天，带教老师原则上在岗，
如有特殊情况，由护士长指定老师暂时负责
二、培训形式
二、每周安排一次讲课，每次时间不少于1小时
五、无权决定是否给予学员病事假，凡有需要请假者必须上报护理部，
得到批准后方可给予相应的病、事假
八、参加护理部每季度举行的学员与带教老师的座谈会
六、负责学员出科的考试工作
兰州新区中川人民医院
兰州新区中川人民医院护理教学培训计划
兰州新区中川人民医院护理教学管理规定
轮转护士带教培训学习记录
轮转护士带教培训计划
轮转护士带教工作总结
轮转护士带教查房记录
轮转护士登记表
（一）基本理论知识培训
（三）专业理论与实践能力培训
（二）掌握并熟练运用常用临床护理操作技术
十、协助护士长检查督导带教的教学课件和带班质量
十一、对培训对象在培训阶段性或者结束后对理论知识、
操作技能、临床实践能力实施多种形式进行考核，
培训全过程及考核记录全部按要求记录在《护理培训带教手册》备案
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