劳动合同法修正案及司法解释四的理解与适用(ppt 60页)

一、简要说明
二、劳动合同法修正的背景
劳务派遣用工存在的突出问题主要有：
三、劳动合同法修正案的主要内容理解和适用
（一）严格劳务派遣单位的准入条件和实行准入许可制度的规定
（二）进一步明确被派遣劳动者的同工同酬权利
（三）明确规定了争议最大的岗位三性等问题
理解、适用与评论：
（四）提高了对违法行为的处罚力度
（五）法律衔接——修正案的生效时间和溯及力问题（略讲）
四、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》
（二）仲裁的终局、非终局裁决处理
（三）调解书的司法确认
（四）工作年限的计算
（五）竞业限制相关问题
二、经济补偿金的支付时间是否合法
（六）口头变更劳动合同

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