劳动合同法修改对劳务派遣的影响(ppt 53页)

劳动合同法修改对劳务派遣的影响昆明市人力资源和社会保障局劳动关系处保珺文
２０１２年１２月２８日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定修改了第57条、第63条、第66条、第92条2013年7月1日起施行
什么是劳务派遣
《劳动合同法》新旧条款对比
新劳动合同法新在哪里？
劳务派遣单位的主体资格
如何申请劳务派遣行政许可
不得设立的劳务派遣单位
派遣合同形式双向标准化
被派遣劳动者享有的权利
派遣程序实行退回机制法定化
劳动合同的解除
劳动者提出解除劳动合同
用人单位提出解除劳动合同
   劳动合同的终止
特 别 注 意
解除和终止劳动合同的经济补偿
解除和终止劳动合同的经济补偿
有关工资的几个问题
非全日制用工
使用劳务派遣的利弊
使用劳务派遣的利弊
劳务派遣应注意的几个问题
案例分析

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