人力资源部-工作计划(PPT 43页)

主要内容
2013年人力资源部年度总体目标
2013年人力资源部十项重点工作
2013年医院发展展望

 

 

2013年人力资源部年度总体目标
完善医院组织架构
各岗位工作分析
人力资源招聘与配置
薪酬管理
员工福利与激励
绩效评价体系的完善与运行
员工培训与开发
劳资关系
人员流动与劳资关系
本部门自身建设
其他工作目标
2013年医院发展展望

 

 

 

 

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