人力资源管理概述(PPT 61页)

主要内容
一、管理的含义
二、管理的目标
三、管理的职能
四、 HRM的产生与发展
美国人力资源管理模式的特点
日本人力资源管理模式的特点
五、 HRM的内容
六、HRM的四大主要功能
宝洁公司的人力资源管理
七、HRM的目标
八、HRM的角色
(一)人力资源组织的新旧对比
（二）人力资源管理部门从事活动的演变
人力资源管理的演化：从优化到创新
人力资源管理新角色定义
（三）人力资源管理者的角色
传统组织的决策机制与信息的传递
谁在进行企业人力资源管理
直线经理与人力资源经理

..............................