人力资源六大管理模块(doc 40页)

目录
基本概述
基本概念
六大模块的关系
基本流程
人力资源规划
员工招聘与配置
绩效考评
培训与开发
薪酬福利管理
劳动关系
关系
资源规划
招聘配置
“引”和“用”的艺术
概念定义
基本原则
形式
配置模型
配置分析
如何实现
培训开发
薪资福利管理
绩效管理
简介
实施
劳动关系
职能联系
展开
基本概述
基本概念
六大模块的关系
基本流程
人力资源规划
员工招聘与配置
绩效考评
培训与开发
薪酬福利管理
劳动关系
关系
资源规划
招聘配置
“引”和“用”的艺术
概念定义
基本原则
形式
配置模型
配置分析
如何实现
培训开发
薪资福利管理
绩效管理
简介
实施
劳动关系
职能联系
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编辑本段基本概述

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