主管的激励艺术(ppt 58页)

引言
激勵的定義
激勵要遵循人的心理規律
遵循人的心理過程,激勵員工
與人的心理規律適應的激勵過程圖
激勵的前提在於員工的潛力
激勵的目的
一. 激勵的原則
針對科技人員
針對普通員工
任何一樣事物過都是不好的
總統攬責
二.激勵的技巧
批評十戒
摧毀-心痛詩-作者:剛進
(三)尊重
(四)寬容
(五)幽默
(六)關懷
(七)成就
(十)目標
三.激勵十八戒
7.過高期望
五.自我激勵

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