职位分析与工作设计(ppt 82页)

第一节职位分析概述
第二节职位分析的程序
第三节职位分析的方法
第四节工作设计
清扫工作究竟由谁来做
本章主要内容
本章学习目标
一、什么是职位分析
（二）岗位分析的基本问题
2、职位分析的其余三个问题
 （三）职位分析的定义
二、与职位分析相关基本概念
三、职位分析的作用和意义
职位分析对人力资源管理活动的作用图：
第二节   职位分析的程序
一、职位分析的程序
二、工作描述和工作规范的编制
工作描述的基本内容
（二）工作规范
（三）编写职务说明书注意事项
履行职责书写的不良格式
履行职责书写的正确格式
第三节工作分析的方法
案例引入：IBM公司的工作设计
一、什么是工作设计
二、工作再设计的形式
1、工作轮换
2、工作扩大化
 3、工作丰富化
 4、工作团队
三、工作特征模型
复习思考题：
复习思考题:
教学实践：

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