职业生涯管理与人力资源开发(ppt 48页)

第一部分  如何诊断自己的职业生涯
第二部分  如何管理好自己的人力资源
第三部分  如何鉴别与瞄准组织的人力资源需求？
第四部分  MPA如何规划与实施自己的职业生涯？

第一部分：如何诊断自己的职业生涯（问题：1-15）

1、我最辉煌、最成功的是哪一段时间，
  辉 煌、成功到什么程度？
2、导致成功的因素是什么？其中外部因
  素是什么？内部因素是什么？
3、现在，这些因素还具备吗？
4、怎样才能使成功因素持续下去？
        

 

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