某小学绩效工资考核细则(doc 19页)

某小学绩效工资考核细则目录：
一、本《细则》分六个部分，共计100分：
二、考核实行加分和扣分制
三、各项扣分依据由校长室、教导处、值周领导（教师）或其他相关部门及负责人提供
四、本着奖勤罚懒，公正公开，人性管理，共创和谐之原则，本《细则》经教师大会及奖励性绩效工资考核小组讨论、修改、通过后施行。
第一部分：师德（10 分）
第二部分：考勤（10分）
第三部分：工作量考核（30分）
第四部分：教育教学过程考核（20分）
第五部分：教育教学业绩（30分）
第六部分：加分和减分

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