您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 激励与沟通 >> 资料信息

某公司女总裁告诉女员工的六句金玉良言(pdf 18页)

所属分类:
激励与沟通
文件大小:
629 KB
下载地址:
相关资料:
公司,总裁,员工,金玉良言
某公司女总裁告诉女员工的六句金玉良言(pdf 18页)内容简介

某公司女总裁告诉女员工的六句金玉良言目录:
一、做自己情感领地的主人
二、有选择地抱怨,有选择地争论
三、在工作中处理好自己的私人生活
四、“泼妇”不是一个低俗的词
五、情商,工作中的好情绪
六、将情感转化为效率

 


某公司女总裁告诉女员工的六句金玉良言内容提要:
情绪可以压倒事实,所以在采取行动或做出反应前,一定要确保你的反应是有道理的。
当我在期望没有得到实现时,为了既能表达失望又可以获得我想要的结果,我就采用“情感回旋余地”这一招,也可以称之为“被动攻击”,用幽默的方式把事情的严重性表达出来,这种方式会让你更快、更有效地得到想要的结果。
生活中有什么悲惨的事情发生,平静地把事情讲给别人听,他们会理解你的诚恳也会给你更多的宽容。
尽管如此,还是别把同事当作你的咨询顾问。他们也有工作要完成。大多数同事希望你以百分之百的劲头工作,因为少一份劲头就意味着他们要干更多。在能成就或毁掉你事业的人们面前表现出太多的悲伤,你就会被误解为太情绪化,不能承受巨大的压力。


..............................