某投资开发公司人事管理规章制度(doc 37页)

某投资开发公司人事管理规章制度目录：
第一章 总则
第二章  公司组织结构
第三章  职工守则
第四章  人事管理制度
第五章  工作报告制度
第六章  ................

 

 

某投资开发公司人事管理规章制度内容提要：
第一条 结构设置
公司实行董事会领导下的总裁负责制。部门实行总裁领导下的部门总经理负责制。
为了提高工作效率、强化岗位职能，除了公司一级设置副总裁岗位之外，各业务部门、管理部门原则上均不设置副职岗位。
根据目前经营情况，公司暂设七个部门，即发展部、项目部、金融部、国际合作部、综合部、财务部、办公室。随着公司经营规模的扩大，可根据实际需要由总裁增减调整机构。
部门可根据需要，在报请总裁批准后，设置必要的分支机构。
一切机构的建立均应以合理、精简、高效为原则。
第二条 部门职责范围
各部门均须在公司总裁(含分工主管副总裁，下文同)的统一领导和指挥下积极主动、独立负责、紧密配合、统一协调、高效率地工作、

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