人力资源管理系统(ppt 237页)

人力资源管理系统目录:
第一节 企业发展战略
第二节 人力资源的概念
第三节 人力资源规划
第四节 留才机制
第五节 选才机制
第六节 育才机制
第七节 用才机制

 

 

人力资源管理系统内容简介:
    人力资源部与人力资源管理:
1、人力资源部：
2、人力资源管理的组织部门；
3、人力资源管理的技术支持部门；
4、各职能部门（子公司）：
5、人力资源管理的实施部门；
6、全体员工：
7、部门（子公司）主要负责人的第一职能是人力资源管理。
    人力资源规划的必要性:
1、各种经营环境的改变，导致人力资源必须做出相应的改变；
2、企业人力资源队伍在不断变化之中；
3、培养需要时间；
4、现有人力资源构成不够合理；
5、人力资源管理活动很复杂。

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