有效的人力资源管理与开发功能比较概论(ppt 106页)

有效的人力资源管理与开发功能比较概论目录：
一、人力资源管理概况
二、中国企业人事管理与市场经济下的人力资源管理
三、有效的人力资源管理与开发
四、战略人力资源管理

 

 

有效的人力资源管理与开发功能比较概论内容摘要：
（一）当前管理理论与发展
1、管理的概念
    管理分层次：
    Governance       (决策管理）
    Management      (执行管理或泛指管理）
    Administration    (行政管理或日常事务管理）
    “管理就是通过人或借助人把事情做好”。
    管理既是一门科学，又是一门艺术。
    管理是管理人员行使特定职能以达到组织目标的过程。
   “有心有力”, “有心无力”, “有力无心”, “无心无力”四种人的管理
2、管理的变化与发展
  ①  从管理科学到管理艺术。 
  ②  从硬管理到软管理。
  ③  从“手段人”到“目的人”。
  ④  从强调个人间的竞争到重视组织成员间的合作。
  ⑤  从集中（集权）到分散（分权）。

 

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