辅助独特的人力资本(ppt 16页)

辅助独特的人力资本内容摘要：
雇佣方式：伙伴
雇佣关系：合作
1、野鸭
2、设计工程师
3、培训师
4、作者
核心人力资本：
工作设计
1、授权、提供资源
2、用户导向
员工供给
1、才能（学习能力）
2、提升
培训
1、现场培训
2、公司特色
评价
1、关注对战略的贡献              
2、培训
报酬
1、外部公平（高工资）
2、为知识，经验、资历付薪
3、持股
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