人力资源工作分析的撰写(ppt 50页)

人力资源工作分析的撰写目录：
1、工作分析的概念
2、工作分析的意义
3、工作分析怎么做
4、工作分析撰写要点

 

人力资源工作分析的撰写内容简介：
    工作分析是界定各项工作的职责、权限、内外关联，确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。是一种重要而普遍的人力资源管理技术，是所有人力资源管理工作的基础。部门职能说明书和职位说明书的产生多数人认为是由“战略—组织—部门和职位”而来，工作分析建立在上述前提基础上并对战略和组织具有反作用。

 

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