岗位绩效工资制薪酬调整方案(DOC 36页)

一、 薪酬的界定
二、本方案的适用范围
三、 薪酬构成
四、 岗位等级设计
五、薪酬等级及水平设计
六、 岗位定级
七、附则
薪酬管理制度管理
1、目的
2、制定原则
3、管理机构
4、制定依据
5、岗位职级划分
6、薪酬组成
7、试用期薪酬
8、见习期薪酬
9、薪酬调整
10、薪酬的支付
11、社会保障及住房公积金
12、薪酬保密
13、附件
年公司员工薪酬调整方案
某公司员工岗位工资调整方案
年员工薪酬福利调整方案
表 1：行政类岗位薪点标准表
技术类员工薪点标准表
表 2：各部门工资一览表
年度薪资调整方案
某通信集团年薪资制度调整方案
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