薪酬管理的基本问题概述(ppt 24页)

薪酬管理的基本问题概述目录：
一、薪酬概念:交易视角和总体薪酬视角
二、薪酬的功能
三、基本薪酬问题
四、奖金问题
五、福利问题
六、薪酬制度化
七、案例与讨论

 

薪酬管理的基本问题概述内容提要：
奖金问题：
奖金是变动薪酬
奖金有很多类型
奖金量如何决定？
销售人员的奖金问题
收益分享计划
奖金计划失败的原因
奖金不是万能的
奖金计划失败的原因：
1，奖励的不是真正推动绩效的
2，文化问题
3，计算问题
4，诚信问题
5，沟通问题
6，高估问题

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