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大学生生涯规划意义(ppt 52页)

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人力资源规划
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大学生生涯,生涯规划
大学生生涯规划意义(ppt 52页)内容简介

第一节、 生涯规划的意义
第二节、 为什么要规划职涯?
第三节、 为人生点盏明灯,知道自己起跑点
第四节、  生涯规划
第五节、 人生的发展阶段
第六节、 生涯规划模型
第七节、 John Holland的类型论
第八节、 Swain 三角形模式
第九节、 生涯选择主要因素
第十节、 生涯规划基本要素
第十一节、 生涯规划基本要素(续)
第十二节、 生涯规划模式
第十三节、 生涯彩虹
第十四节、 规划生涯的理念
第十五节、 找出我的定位?!
第十六节、 我是谁?—认清自我的现状
第十七节、 了解自己的兴趣
第十八节、 了解自己的能力
第十九节、 了解自己的工作价值观
第二十节、 排定自己的“人生要素表”
第二十一节、 人生价值观自我评估表
第二十二节、 生命中的“五样”
第二十三节、 Step 1:应用SWOT分析-1
第二十四节、 Step 2:分析结果 订定目标-1
第二十五节、 Step 3:五年计划工作篇
第二十六节、 Step 4:五年计划学习篇
第二十七节、 Step 5:五年计划生活篇
第二十八节、 Step 6:回馈检查与修正
第二十九节、 生涯规划的要旨
第三十节、 王大明的生涯规划目标
第三十一节、 成功的生涯规划
第三十二节、 成功的特质
第三十三节、 培养个人竞争优势
第三十四节、 成败全在一念间換个角度就不一样
第三十五节、 人生的历程


第一节、 生涯规划的意义
“一个人若是看不到未来,就掌握不到现在;
一个人若是掌握不住现在,就看不到未来。
人为自己设下目标,带出希望。
所有行为将会凝聚在这个希望的周围,活出意义来。
生涯规划即是自己托付于这个目标的一种安身立命。”
~节录自金树人着《生涯谘商与辅导》一书。
第二节、 为什么要规划职涯?
一生只活一次
拥有自我生命主控权
自我实现(为价值和意义而活)
有梦想但不得其门而入
为未來发展机会与危机做准备


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