企业领导者个体素质的培训(ppt 34页)

企业领导者个体素质的培训目录：
1、领导行为研究
2、领导是科学还是艺术
3、领导者的角色
4、古代君王用人原则
5、如何成为卓越的领导者
6、领导素质
7、领导者个体素质
8、领导者群体素质
9、................

企业领导者个体素质的培训内容简介：
    有效的领导并非是一个固定的模式，它是一个由领导者本身、被领导者以及当时环境三个方面相互作用的函数。专制型与放任型，是说明领导者使用权力范围与被领导者自由活动范围的两种极端情况，两者之间存在许多各种不同比重的过渡型。
    管理工作可以归结为对工作的管理和对人的管理，综合比较对人的关心程度与对工作（生产）的关心程度可以总结出一个领导者的领导行为模式。基于领导者的工作行为、关系行为与被领导者成熟程度之间的曲线变化关系来研究领导方式。长期的管理实践经验总结上升为理论系统形成领导科学；运用领导科学理论指导管理工作，根据管理现状灵活运用是领导艺术。

 

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