用90后思维领导90后(PDF 52页)
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用90后思维领导90后(PDF 52页)内容简介
1、时间原则2、能量原则
1,为什么员工跳槽越来越频繁----对企业忠诚度低
2,为什么员工遇到问题就辞职----经常会放弃
3,为什么员工越来越不听话----凡事自作主张
4,为什么员工不遵守规章制度----不想受约束
5,为什么员工做事不投入----有钱的事就做?
6,为什么员工冲突增多----自我又张扬
..............................
1,为什么员工跳槽越来越频繁----对企业忠诚度低
2,为什么员工遇到问题就辞职----经常会放弃
3,为什么员工越来越不听话----凡事自作主张
4,为什么员工不遵守规章制度----不想受约束
5,为什么员工做事不投入----有钱的事就做?
6,为什么员工冲突增多----自我又张扬
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