绩效管理制度的设计与实务培训(PPT 47页)

主要内容
绩效管理制度的设计与实务
关于绩效管理制度的构成
绩效管理制度性文件的内容
关于绩效管理组织分工
关于绩效考核的主体
关于绩效考核的周期
关于考核结果的运用
绩效指标与绩效考核表类文件
举例说明
绩效管理的目的统计
绩效考核表的设计原则
绩效考核表的设计步骤
研发部软件开发工程师考核表的设计举例
关于绩效考核的内容与权重
绩效考核的方法
绩效考核选取方法“三因素蝴蝶图”
绩效考核方法的选取注意事项
关于企业绩效管理制度的案例
基于实践的绩效管理执行的原则和成功经验
规章制度的有效性
公示或告知处理方式及应对技巧
有关绩效管理的经典语录

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