某公司奖励条例与惩处条例(doc 6页)
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某公司奖励条例与惩处条例(doc 6页)内容简介
某公司奖励条例与惩处条例内容提要:
奖励条例:
全年无任何违规惩处记录的
本职工作出色且经常帮助他人的
表现良好,绩效考核成绩在90分以上的
热心服务,有具体事迹的
在艰苦条件下工作,足为楷模的
任劳任怨、率先垂范,足为楷模的
学习、钻研技术、业务,有明显提高的
全年无任何缺勤,按规定出满全勤的
其它良好表现,但尚未达到嘉奖或以上奖励标准的
检举、揭发违规行为且事实确凿的
与有损公司或员工利益的人或事,挺身抗争的
拾金不昧且数额在100元以上的
超额完成规定的生产指标,足够奖励的
遵守公司制度,以身作则,言传身教,事迹突出的
品行端正,工作努力,能按要求完成重大或特殊事务的
积极主动配合部门工作,事迹突出的
其它优异表现且有具体事迹的
献计献策/提出合理化建议被采纳且收效显著的
发明,创新,为公司创造收益或降低成本的
抗灾救险,为公司挽回损失的
为维护工厂利益,奋不顾身,全力抗争、挽救,为公司避免重大损失的
在产品开发、工艺设计方面有创新发明或在技术改造方面取得较大成果的
对管理或业务有重大贡献的
..............................
奖励条例:
全年无任何违规惩处记录的
本职工作出色且经常帮助他人的
表现良好,绩效考核成绩在90分以上的
热心服务,有具体事迹的
在艰苦条件下工作,足为楷模的
任劳任怨、率先垂范,足为楷模的
学习、钻研技术、业务,有明显提高的
全年无任何缺勤,按规定出满全勤的
其它良好表现,但尚未达到嘉奖或以上奖励标准的
检举、揭发违规行为且事实确凿的
与有损公司或员工利益的人或事,挺身抗争的
拾金不昧且数额在100元以上的
超额完成规定的生产指标,足够奖励的
遵守公司制度,以身作则,言传身教,事迹突出的
品行端正,工作努力,能按要求完成重大或特殊事务的
积极主动配合部门工作,事迹突出的
其它优异表现且有具体事迹的
献计献策/提出合理化建议被采纳且收效显著的
发明,创新,为公司创造收益或降低成本的
抗灾救险,为公司挽回损失的
为维护工厂利益,奋不顾身,全力抗争、挽救,为公司避免重大损失的
在产品开发、工艺设计方面有创新发明或在技术改造方面取得较大成果的
对管理或业务有重大贡献的
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