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酒店保安部奖罚条例(doc 2页)

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奖惩制度
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酒店保安部,奖罚
酒店保安部奖罚条例(doc 2页)内容简介
酒店保安部奖罚条例内容提要:
1、奖励——有下列表现之一者本部将给予奖励或晋升参考。
  1)对酒店的安全管理有大贡献者。
  2)拾到客人钱财缴公者。
  3)举报本部员工违章乱纪者。
  4)向本部提出良好建议,该建议被采纳者。
  5)对工作尽忠尽职,受客人或外部门来函表扬者。
  6)为酒店声誉和财产,勇于同违法犯罪行为作斗争者。
  2、惩罚——警告处分,有下列表现之一者如累计三次以上予以辞退。
  1)当值时不注意仪表、不佩戴工牌,经多次指出而无明显改观者。
  2)不服从工作分配,不服从上级指挥者。
  3)经常迟到早退又不打卡备案者。
  4)无特殊情况(公务需要),擅自离开工作岗位者。
  5)当值时睡觉者。
  6)当值时滥用权力,以权谋私者。
  7)当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。
  8)无特殊情况(公务需要)私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者。
  9)不遵守宿舍管理制度者。
  10)不当值员工擅入酒店者。
  11)该管的事不管,胆小怕事而造成工作失误者。
  12)对工作麻木不仁,玩忽职守造成工作失误者。
  13)工作中欺骗上司者。

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