您现在的位置： 精品资料网 >> 制度表格 >> 企业管理制度 >> 奖惩制度 >> 资料信息

餐饮业奖金管理制度(doc 6页)

所属分类：
奖惩制度
文件大小：
62 KB
下载地址：
相关资料：
餐饮业,奖金管理制度
餐饮业奖金管理制度(doc 6页)内容简介
餐饮业奖金管理制度内容简介：
 第一条  目的
    本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。
    第二条  适用范围
    凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。
    第三条  奖金结构
    本规则所制定的奖金，包括下列十三项：
    (一)模范员工奖。
    (二)礼貌奖。
    (三)最受欢迎奖。
    (四)工作绩效奖金。
    (五)考勤奖金。
    (六)激励奖金。
    (七)介绍奖金。
    (八)全勤奖金。
    (九)奖学金。
    (十)礼金及慰问金。
    (十一)小费。
    (十二)年节奖金。
    (十三)年终奖。
    第四条  模范员工奖
    每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后，于每月月初朝会中表扬并颁发500元礼券一张，以激励员工士气。
    第五条  礼貌奖
    为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契，增加各部门的配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌的从业人员一名，除每月月初在朝会中表扬外，颁发500元礼券一张以兹鼓励。

..............................

上一篇：奖励与处罚管理条例(doc 3页)

下一篇：销售人员奖惩办法(doc 2页)