某保险公司管理制度规范(ppt 82页)

某保险公司管理制度规范目录:
第一章：总则
第二章：组织架构
第三章：人员录用
第四章：职级和职责
第五章：组织归属和管辖关系
第六章：待遇
第七章：考核
第八章：法律责任和解约处理
第九章：附则

 

某保险公司管理制度规范内容简介：
    回归：指原来同属用一个主管直管且彼此间存在推荐关系的业务员系列人员，由于推荐人先于或与被推荐人同时晋升或转系列位主管，被推荐人由归属原主管直管变更为推荐人直管的组织变动。平级直管：当原上下级主管处于同一职级时不发生组织分离，仍然保持直管关系。平级直管的分离：平级直管关系保持两年，发生下列四种情况则发生分离，一旦分离关系不再恢复。
    团队业务品质指标—综合持续率：考核营销员第二年度续期保费收取的情况和保单一年内的退保情况，包括第二年度续期保费和件数两个部分。

 

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