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企业各部门管理制度大全范本(DOC 94页)

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薪资制度
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企业各部门管理制度大全范本(DOC 94页)内容简介

第一章 总则
一、公司管理大纲
二、员工守则
第一部分 公司管理制度
第一章 文件管理制度
第二章 档案管理制度
第三章 保密制度
第四章 印章使用管理制度度
第五章 证照管理制度
第六章 证明函管理制度
第七章 会议管理制度
第八章 办公用品管理制度
第九章 车辆使用管理制度
第十章 车辆管理补充制度
第十一章交通费用补贴制度第
十二章 考勤管理制度
第十三章出差管理制度
第十四章通讯管理制度
第十五章公司宴请接待制度
第十六章员工工作餐管理制度
第十七章借款和报销的规定
第十八章员工招聘、调动、离职等规定
第十九章计算机管理制度
第二十章合同管理制度
 第二十一章卫生管理制度第
二十二章财务管理制度
第二十三章财务报销管理制度
第二十四章员工工资发放管理制度
第二十五章廉政建设制度
第二部分 各部门管理制度
第一章行政办公室职责
第二章财务部职责
第三章 销售部职责
第四章 技术部职责
第五章 生产部职责
第六章   采购部职责
第七章   质量部职责

文件管理制度
为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥
文件在各项工作中的指导作用,特制订本制度。
一、文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级
函、电、来文, 本公司上报下发的各种文件、资料。按
照分工的原则,全公司各类文件由办公室归口管理。
二、收文的管理三、公文的签收
1.凡来公司公启文件(除公司领导订启的外)均由办公室登记签收


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